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没有合同公司老板不给工钱怎么办

2025-02-08

一、没有合同公司老板不给工钱怎么办 当遇到这种情况时,您有这么几种办法来维护自己的权益。 首先,您得尽可能地去收集那些能够证明您跟公司之间存在劳动关系的证据,像工作的内容、工作的时长之类的。比如说工资条,这能清楚地显示您每个月的工资情况;还有考勤... 查看详情 》

雇人装空调出了事谁负责

2025-02-08

一、雇人装空调出了事谁负责 责任归属得依据具体的情形来进行判别。要是雇主在选任以及指示方面出现了过错,就像让那些没有资质的人去进行安装工作,那雇主就必须得承担起相应的责任。要是安装人员自身存在过错,比如说操作违反了规定,那安装人员自己也得对这事儿... 查看详情 》

公司解散年假没有休按几倍

2025-02-08

一、公司解散年假没有休按几倍 公司解散那档子事儿。要是公司解散,可别忽略了员工的年假。要是员工的年假没休完,那公司得按照日工资收入的300%来给员工支付未休年休假的工资报酬。这里面,还包含着用人单位得给职工在正常工作期间的工资收入。 咱得注意,算... 查看详情 》

公司没事做叫员工休息怎么办

2025-02-08

一、公司没事做叫员工休息怎么办 这种状况得从不同的情况来进行考量。要是属于那种短期的、偶尔为之的安排员工休息,并且是在劳动合同所规定的工作时间范畴之内的话,一般来讲是合法的。然而要是长期地、毫无正当理由就让员工去休息,那很有可能就会涉及到变相地降... 查看详情 》

未满18岁有义务承担医疗费吗

2025-02-08

一、未满18岁有义务承担医疗费吗 18岁以下的人到底有没有义务承担医疗费,这得具体情况具体分析。 要是这未成年自己有独立的财产,就像他自己靠劳动挣来的钱之类的,而且这医疗费跟他的财产范围是相匹配的,那他就有责任用自己的财产来出一部分或者全部的医疗... 查看详情 》

厂里随意调动岗位合法吗

2025-02-08

一、厂里随意调动岗位合法吗 通常来讲,厂里要是随随便便地调动岗位,那可不一定是合法的。 咱国家的劳动法律法规规定,用人单位要是想变更劳动者的工作岗位,那可得具备一定的合理性和合法性才行。就好比说,在劳动合同里面要是明确约定了单位有权利根据生产经营... 查看详情 》

怎样能让公司主动辞退

2025-02-08

一、怎样能让公司主动辞退 在法律所划定的框架之内,要是想让公司主动把您给辞退,那可得小心着点去操作。咱得先注意着,可别一不小心就严重违反了公司的那些规章制度,要知道,要是犯了这事儿,那您可就一下子处在不利的地儿。 要是公司出现了那种没按照劳动合同... 查看详情 》

公司转岗变相辞退怎么办

2025-02-08

一、公司转岗变相辞退怎么办 遇到这种事儿,您可得把相关证据好好收集起来,像公司让您转岗的那种书面通知,还有你们之间的沟通记录之类的。 从法律层面来讲,如果公司安排的转岗没啥合理性和必要性,还真把您给逼得离职了,那这很可能就属于违法解除劳动合同。 ... 查看详情 》

不存在劳务关系如何抗辩

2025-02-08

一、不存在劳务关系如何抗辩 要想成功抗辩不存在劳务关系,那收集和提供充足的证据可是重中之重。咱得先弄清楚双方到底有没有书面或者口头的劳务约定,如果压根儿就没有,这可就是个很有力的方面。 然后,得好好考察一下工作的性质和安排,像工作时间、任务分配之... 查看详情 》

干了十年主动辞职如何取得补偿

2025-02-08

一、干了十年主动辞职如何取得补偿 一般来说,主动辞职通常是很难获得法定的经济补偿的。不过,要是出现了一些特殊的情况,那就有可能获得经济补偿。比如说,如果用人单位在劳动方面做得不对,像没按照劳动合同的约定给您提供劳动保护或者劳动条件,又或者没及时、... 查看详情 》

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